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採用ポリシー

シェアードシステムでは、私たちのさらなる成長を共に担っていただける人材を、広く募集しています。

シェアードシステムで働くということ

image技術力が評価され、多くの大手企業と直接取引している弊社ですが、その社風はアットホーム。いっしょに働く仲間にも、そして社長にも気軽に相談できる雰囲気があります。エンジニア出身の社長が、会社と共に自ら成長できる場を求めて設立した会社です。中途入社率は90%以上ですが、入社後は長く弊社で働いていただける環境が整っていると自負しています。
新卒・未経験の方の場合、入社1年目でも研修後すぐにプロジェクトの全工程に携わることが可能。プロジェクトの流れをひととおり体験したうえで、さまざまな案件の中から、それぞれの希望や適正に応じた業務を選ぶことができます。

シェアードシステムが求める人材

image弊社への入社を希望される方に求めるものは、とてもシンプルです。それは、「エンジニアとしての高い技術力を身につけ、将来はプロジェクトのリーダーとしてがんばりたい」という意思を持っていること。
現時点でのITスキルや専門知識の有無は問いません。開発の現場で学んだ技術や業務知識を次の新たなプロジェクトで生かし、自らをさらにレベルアップさせることも可能。やり続ける意思をお持ちの方でしたら、将来的にも活躍の場が広がっています。まだ自分の特性がわからない、いろいろなことに興味があるという方でも、ぜひチャレンジしてみてください。

[事業内容]
これまでに大手企業の流通・物流系のシステム開発を多く手がけ、現在では自社製品・サービスの事業分野もさらなる拡大を図っています。
●トータルシステムインテグレーションサービス
●流通・Logistics・WMS・SCMシステムの構築及びサービス
●モバイルソリューションの構築及びサービス
●パッケージソフトウェアの企画・開発・販売及び関連するコンサルティング
[募集職種]
システムエンジニア、プログラマ
[仕事内容]
流通・物流系のシステム開発および自社製品・サービスの企画開発
[応募資格]
●新卒採用
本年3月に大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方。 
※学部・学科不問
●キャリア採用
学歴不問、20歳〜40歳くらいまで。オープン系システムの開発経験(年数は問いません)。 
※第二新卒者歓迎。
[給与]
2013年4月 初任給実績
大卒:月給22万5000円
キャリア採用者は年収360万〜600万円。経験・能力に応じ、当社規定により決定。
年収例)
33歳 入社8年 リーダークラス 600万円
27歳 入社5年 メンバークラス 420万円
[待遇]
昇給年1回(4月)
交通費全額支給
割増超過手当・各種資格手当・役職手当・出張手当
[福利厚生]
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員旅行
[教育制度]
研修後、先輩たちのサポートを受けながら、プロジェクトの現場で技術を磨きます。キャリアアップのきっかけとなるよう、社外でのセミナーを受講する機会も用意しています。勉強のためのセミナー参加費・教材費は、会社が全額負担。スキルアップのための制度が整っています。
[勤務時間]
9:30〜18:30
[休日休暇]
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇など、年間休日125日(2016年度実績)。
[勤務地]
本社/東京都豊島区南大塚
※その他、お客様先・プロジェクト先によって異なります。
[その他]
私服勤務可
※お客様先・プロジェクト先によって異なります。

採用担当/経営管理部 高橋
〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚HTビル
TEL:03-5957-5581
MAIL:jinji@sharedsys.co.jp

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